SUMMERSIDE – le 20 juin 2019 – Les membres de RDÉE Île-du-Prince-Édouard ont récemment adopté une version revampée de leurs statuts et règlements qui réduit la grandeur de son conseil d’administration et de son comité exécutif puis qui simplifie le document.

C’est lors de leur assemblée générale annuelle le 19 juin que les membres ont accepté la nouvelle version du document que leur proposait le conseil d’administration.

Le vice-président Christian Lacroix (qui fut élu président plus tard en matinée) a présenté aux membres un bref aperçu des changements contenus dans le document. Il a rapporté qu’on a…

• Enlevé certains éléments qui étaient des politiques plutôt que des statuts
• Standardisé et modernisé plusieurs éléments
• Changé la structure du Conseil d’administration
  o Réduit le nombre de conseillers de 13 à 9
  o Pour postes entrepreneuriaux, on a changé leur origine à « est » et « ouest » plutôt qu’aux six régions spécifiques
  o Pour les postes communautaires, on a ajouté que leurs mandats peuvent être provinciaux ou régionaux et on a éliminé l’assignation de secteurs spécifiques à chaque siège
  o Ajouté un poste de président sortant (qui peut demeurer en poste, sans droit de vote, pour une période d’un an pour assurer la transition)
• Changé la structure du Comité exécutif
  o Réduit le nombre de conseillers de 5 à 4
  o Divisé le poste secrétaire-trésorier en deux postes
  o Augmenté les mandats d’un an à deux ans (auparavant, seulement le président était élu pour deux ans)
  o Expliqué plus clairement les rôles
• Ajouté un point indiquant que la cotisation des membres est déterminée annuellement par les membres à l’AGA
• Ajouté un point indiquant que les membres déterminent annuellement la prime de participation des conseillers
• Ajouté un point indiquant que la tenue de l’AGA doit avoir lieu dans les neuf mois qui suivent la fin de l’année financière, plutôt que dans les trois mois qui la suivent.

On peut lire le document entier en cliquant ICI.